亲亲 合伙人拿工资吗，合伙人工资是事后分配，股份制公司是事前分配合伙人之间通常只约定贡献的评估方式一个方程式或者一个人为评估的步骤，在合作成果呈现后再计算具体数字股份制公司则要求在设立时每次有新股东进入时即确定具体合伙人拿工资吗；对于不在店里上班的那个合伙人，如果合伙人拿工资吗他没有参与店铺的日常经营，那么一般不会有工资发放的问题如果该合伙人有其他的贡献，例如提供资金管理经营等方面，可以在合伙协议或章程中规定他的分红或报酬。

合伙开公司，一般来说分为出人出资，出人不出资，出资不出人那么这样的情况一般怎么处理工资这个问题 既拿资金出来，也会全职去做那么正常情况下一定会发工资，具体工资标准根据事情情况来发当然，如果公司处于困难期，自己先不拿工资；这样算1全职的话，拿业内基本工资，保障合伙人的生活合伙人的沉默成本还是要部分支付的行业标准的5080%都算合理2自己给自己发工资，发完还要交税3除去股东权益之外，合伙人担任的岗位应享有对应的工资。

合理多人合伙开店，自己经营，不开工资，只分红是一种比较常见的经营模式在此模式下，合伙人不以薪资形式领取报酬，而是通过分红的方式来分享企业的经营成果这种模式的优点是可以鼓励合伙人更加积极地投入企业的经营，激发；您好合伙企业合伙人如果担任一定的职务，是可以发工资的希望能帮到您。

合伙人的工资一般来说应该是大家协商达成一致，既可以按照固定工资发放，也可以每个月不发工资，而直接进行年底的分红；合伙人工资不一样合伙人的工资通常不是固定的，而是根据合伙协议和业务利润进行分配在一般情况下，合伙人不会像普通员工一样按照固定的工资获得报酬合伙人的报酬通常是根据合伙协议中约定的分配方式来确定的这可能包括。

合伙人工资要扣税吗

如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资合伙人一般是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，其主要职责是出资，可以用货币实物知识。

不可以律所合伙人属于合伙企业合伙人是不发工资的，所以2022年律所合伙人不可以开工资合伙人就是合伙企业的出资者，律所的合伙人就是律所的“老板”，类似于公司股东。

法律主观看情况普通合伙人可以用劳务出资，有限合伙人不得以劳务出资劳务出资，是指股东以精神上和身体上的劳务作为出资取得股东身份根据合伙企业法的规定，合伙人可以用货币实物知识产权土地使用权或者其他。

合伙人拿工资吗怎么拿

法律主观合伙人的工资取决于合伙协议合伙人应当就出资金额盈余分配债务承担合伙退出终止合伙等事项签订书面协议合伙人投资的财产由合伙人统一管理和使用合伙企业积累的财产属于合伙人因此，合伙人的工资一般在。

合伙人工资多少根据合伙协议的约定来合伙人应当对出资数额盈余分配债务承担入伙退伙合伙终止等事项，订立书面协议合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用合伙经营积累的财产，归合伙人共有所以，合伙人的。

您好技术合伙人如果也上班，则应该拿工资如果不来上班，就只能拿分红，不能拿工资谢谢阅读。

法律主观肯定要发 工资 ，虽然是股东，但如果在公司担任相应的职务如总经理总监技术人员等，就应该发工资工资的发放形式可以通过企业规章制度来约定 工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系。

并不是发合伙人拿工资吗了工资就不能分红，这是两个不同的概念法律依据中华人民共和国合伙企业法第二十一条 合伙人在合伙企业清算前，不得请求分割合伙企业的财产但是，本法另有规定的除外合伙人在合伙企业清算前私自转移。