工资问题关系到劳动者公司发工资没有工资条的切身利益公司发工资没有工资条，如果劳动者有任何疑问公司发工资没有工资条，最好咨询一下 律师 公司发工资没有工资条，免得造成自身的损失法律客观劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的公司发工资没有工资条，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿。

依据我国相关法律的规定，工资条是企业发给员工本月工资的明细，用人单位发工资时，应该给职工工资条，如果不发工资条是违法的工资支付暂行规定第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时。