一分包单位保障农民工工资支付法定义务1对所招用农民工农民工工资支付管理办法的实名制管理和工资支付负直接责任2依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年未与施。

农民工工资支付管理暂行办法 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据中华人民共和国 劳动法 工资支付暂行规定等有关规定，制定本办法 适应范围 一本办法适用于在。

建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。

七工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵付八项目部应当每月按时支付农民工工资按照约定工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额部分到工资结算周期满时。

答保障农民工工资支付条例第三条第十条规定，农民工有按时足额获得工资的权利任何单位和个人不得拖欠农民工工资被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼任何单位和个人对拖欠农民工。

第二十四条建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名义拖欠和克扣劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，建立农民工工资支付监控制度对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即补发的。

法律规定 建设领域农民工工资支付管理暂行办法第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人 企业可委托银行发放农民工工资 建设领域农民工工资支付管理暂。

法律依据建设领域农民工工资支付管理暂行办法第七条企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人企业可委托银行发放农民工工资第十条业主或工程总承包企业未按。

农民工工资发放管理办法具体如下1施工企业必须在建设银行建立农民工工资专用预储账户，并书面承诺该账户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管2施工企业必须将建设单位按合同约定支付的。

第一条 为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据保障农民工工资支付条例人民币银行结算账户管理办法等有关法规规定，制定本办法 第二条 本办法所称农民工工资专用账户。

二是落实保障农民工工资支付条例，建立清欠与根治拖欠农民工工资的协调联动机制以政府投资项目拖欠农民工工资为重点，清欠资金优先清偿拖欠的农民工工资今后各类项目建设都要留足用于支付农民工工资的资金并按合同及时发放。

劳务费支付管理办法是非常重要的，办法的制定是为农民工工资支付管理办法了能更好的处理细节，保证质量，都是非常关键的中达咨询就劳务费支付管理办法为大家详细说明一下农民工工资的结算工作1每月20号左右，由建设集团经营部XX下发由建设。

明确地方政府的属地监管责任，县级以上地方政府对辖区内保障农民工工资支付工作负责规定人力资源社会保障部门在保障农民工工资支付工作中承担组织协调管理指导监督检查和查处有关案件职责住房城乡建设交通运输水利等部门。

法律主观纵观农民工工资支付管理办法我国的经济发展潮流来看，农民工工资拖欠一直是农民工工资支付管理办法我国较为常见的问题之一，很多情况下，农民工工资并不能完全足额得到发放农民工工资发放制度的管理办法是怎样的县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督。

第一条 为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据保障农民工工资支付条例人民币银行结算账户管理办法等有关法规规定，制定本办法第二条 本办法所称农民工工资专用账户。