没有一般证券公司工资待遇的说法，只要业务量够大，理论上说真的可以做到上不封顶，至于底薪则可以很低很低证券公司工资待遇；现在大的证券公司都会成立研究所研究所的收入比较稳定固定工资一般是30w+，10w20w，510w，年底奖金一般是固定工资的50%左右现在，科研人员之间的收入差距很大中信申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高；公司不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还有完善的社保公积金等福利保障此外，公司还为员工提供免费的健身房员工餐厅等福利设施，为员工的生活带来了极大的便利国信证券的薪资福利体系非常完善，包括基本工资绩效奖金年终；中后台多数靠关系，当然也有的靠实力，然后累积工作年限资历，平常工资一般，最后靠年终分红拿上一笔当然也得当年股市走的好，公司赚钱才行大部分证券公司“看天吃饭”即是，股市气势如虹时赚个盘满钵满。

元月，25%的；好，根据查询职友集网显示1待遇方面证券资财务部员工享受五险一金，节假日休假和双休，还享受全勤奖和年终奖，所以国联证券资财务部好2工作方面证券资财务部的工作轻松，没有很累的工作；国信证券的薪资福利体系非常完善，包括基本工资绩效奖金年终奖金股权激励等多种形式公司不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还有完善的社保公积金等福利保障此外，公司还为员工提供免费的健身房员工餐厅等福利设施，为；券商法务一般有6000工资待遇根据查询相关公开信息显示，券商法务签订劳动合同时写到月基本工资为6000元，除基本工资外还享受出行补贴年终奖等福利；证券公司员工收入一般在1500元元不等本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，证券公司工资待遇你的提成就越多客户经理做得好钱很多证券公司收入是不固；刚进去待遇在20003000元左右，具体要看所在城市的整体工资水平每内家证券公司的待容遇水平不一样，好的证券公司和差的差别也很多，一般还是要看营业部业绩，如果这家营业部收入高自然待遇好，营业部收入不多自己薪资也不。

五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推5一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说；证券交易员职业要求如下教育培训 数学经济金融会计证券学等相关专业本科以上学历具有证券从业资格的人员优先工作经验 具有证券公司银行基金保险期货财经类咨询公司相关工作经验，熟悉证券业务流程；在证券公司上班的员工工资待遇通常为3500元起步年终时，加上各种绩效奖金，年薪在10万元左右，甚至更多证券公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才证券公司对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法。

中信证券工资待遇不错的根据网友分享统计，中信证券平均工资为7755元月，其中47%的工资收入位于区间40006000元月，18%的工资收入位于区间6000元 中信证券员工分享。

元，属于高工资水平，公司为员工购买五险一金，节假日正常放假2工作氛围好该公司的工作氛围好，员工之间的互动积极，合作与交流顺畅，公司也注重员工的个人成长与发展；证券公司的员工工资待遇基本在4000元以上证券公司员工具有较好的发展前景，证券公司上班的流动性一般取决于员工自身转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高。