北京市工资支付(北京市工资支付规定142号令)

北京市最低工资标准2023具体如下1我市最低工资标准由每小时不低于1264元每月不低于2200元北京市工资支付，调整到每小时不低于1333元每月不低于2320元下列项目不作为最低工资标准北京市工资支付的组成部分，用人单位应按规定另行支付1。

用人单位向劳动者支付工资应当按照规定日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠工资支付日期遇法定休假日或者休息日北京市工资支付的，应当提前在最近的工作日支付第十条用人单位应当遵守本市最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准第十一条。

但不能低于最低工资标准的80% 2北京市工资支付规定第21条劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

根据北京市工资支付规定中规定劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％劳动者在事假期间，用人单位可以不。

北京病假工资的算法具体如下1病假计算基数劳动合同或集体合同的约定支付病假工资北京市最低工资标准的80%2病假期限1实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以下3个月2实际工作年限10年以下，在。

一我市最低工资标准由每小时不低于1264元每月不低于2200元，调整到每小时不低于1333元每月不低于2320元下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付一劳动者在中班夜班高温低温。