人才招聘

如果企业生产经营并不困难培训期没有工资合法吗，且员工没有待岗意愿培训期没有工资合法吗的，企业让员工待岗是不合法的同时公司出资安排员工参加培训，在培训期间，员工无法正常参与工作，可以视为待岗，为合法待岗...